Last updated: 23 ม.ค. 2569 | 55 จำนวนผู้เข้าชม |
คณะรัฐมนตรี (ครม.) ได้มีมติอนุมัติร่างกฎกระทรวงใหม่เพื่อปรับเพดานค่าจ้างสูงสุดที่ใช้ในการคำนวณเงินสมทบประกันสังคมเพดานใหม่ โดยมีเป้าหมายเพื่อพัฒนาระบบประกันสังคมให้สอดคล้องกับค่าจ้างที่แท้จริงในตลาดแรงงาน และเพิ่มความคุ้มครองให้กับผู้ประกันตนในทุกกรณี การปรับเงินประกันสังคมเพดานใหม่ครั้งนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อผู้ประกันตน เนื่องจากจะส่งผลให้ได้รับสิทธิ์เพิ่มขึ้นเกือบทุกด้าน
ประกันสังคมเพดานใหม่ แบ่งออกเป็นกี่ระยะ ?
สำหรับประกันสังคมเพดานใหม่ ปี 2569 จะแบ่งออกเป็น 3 ช่วงเพื่อให้เกิดความเหมาะสมและลดผลกระทบต่อผู้ประกันตนและนายจ้าง โดยแบ่งได้ดังนี้
ระยะที่ 1 (ปี 2569 ถึง ปี 2571)
เพดานค่าจ้างสูงสุดปรับเพิ่มเป็น 17,500 บาทต่อเดือน นายจ้างและลูกจ้างจะจ่ายคนละ 5% หรือครึ่งต่อครึ่ง โดยเงินสมทบสูงสุดที่ลูกจ้างต้องจ่ายคือ 875 บาทต่อเดือน จากเดิม 750 บาท (เพิ่มขึ้น 125 บาทต่อเดือน เมื่อเทียบกับเพดานเดิมที่ 15,000 บาท)
ระยะที่ 2 (ปี 2572 ถึง ปี 2574)
เพดานค่าจ้างสูงสุดจะปรับเพิ่มเป็น 20,000 บาท โดยเงินสมทบสูงสุดที่ลูกจ้างต้องจ่ายคือ 1,000 บาทต่อเดือน เพิ่มขึ้น 250 บาทต่อเดือน เมื่อเทียบกับเพดาน 15,000 บาท และเพิ่มขึ้นจากระยะที่ 1 (ปี 2569 ถึง ปี 2571) อีก 125 บาทต่อเดือน
ระยะที่ 3 (ตั้งแต่ ปี 2575 เป็นต้นไป)
เพดานค่าจ้างสูงสุดจะปรับเพิ่มเป็น 23,000 บาท โดยเงินสมทบสูงสุดที่ลูกจ้างต้องจ่ายคือ 1,150 บาทต่อเดือน ซึ่งจะต้องจ่ายเพิ่มขึ้น 400 บาทต่อเดือน เมื่อเทียบกับเพดานเดิม 15,000 บาท หรือเพิ่มจากระยะที่ 2 อีก 150 บาทต่อเดือน

สิทธิประโยชน์ที่เพิ่มขึ้นจากประกันสังคมเพดานใหม่ 2569 มีอะไรบ้าง ?
ในปีแรกของการเริ่มใช้ประกันสังคมเพดานใหม่ ปี 2569 ผู้ประกันตนจะได้รับสิทธิประโยชน์เพิ่มขึ้นหลายรายการ เพื่อให้สอดคล้องกับค่าครองชีพจริงและเพิ่มความมั่นคงในระยะยาวให้กับลูกจ้าง ดังนี้
| กรณีที่ได้รับสิทธิประโยชน์ | เดิม | เพดานใหม่ |
| เงินทดแทนกรณีเจ็บป่วย | 7,500 บาท | 8,750 บาทต่อเดือน |
| เงินทดแทนกรณีว่างงาน | 7,500 บาท | 8,750 บาทต่อเดือน |
| เงินทดแทนกรณีทุพพลภาพ | 7,500 บาท | 8,750 บาทต่อเดือน |
| เงินทดแทนกรณีคลอดบุตร | 22,500 บาท | 26,250 บาทต่อครั้ง |
| เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต | 90,000 บาท | 105,000 บาท (สูงสุด) |
| เงินบำนาญชราภาพ (ส่งครบ 15 ปี) | 3,000 บาท | 3,500 บาทต่อเดือน |
| เงินบำนาญชราภาพ (ส่งครบ 25 ปี) | 5,250 บาท | 6,125 บาทต่อเดือน |
ประกันสังคมเพดานใหม่ 2569 ลดหย่อนภาษีสูงสุดได้กี่บาทต่อปี ?
สำหรับสิทธิประโยชน์ในการลดหย่อนภาษีนั้น หลักการยังคงเหมือนปีเดิมทุกประการ กล่าวคือ กรมสรรพากรอนุญาตให้เรานำยอดเงินสมทบประกันสังคมที่จ่ายจริงตลอดทั้งปีไปหักลดหย่อนภาษีได้ตามที่จ่ายจริง เมื่อเพดานค่าจ้างปรับขึ้นเป็น 17,500 บาท เงินสมทบสูงสุดที่เราต้องจ่าย (5%) จะขยับจาก 750 บาท เป็น 875 บาทต่อเดือน ดังนั้น เมื่อคำนวณเป็นยอดรวมรายปี สิทธิลดหย่อนภาษีสูงสุดที่จะได้รับในปี 2569 จึงคิดจากสูตรใหม่ ดังนี้
875 บาท x 12 เดือน = 10,500 บาท
สรุปง่าย ๆ คือ คุณจะได้สิทธิลดหย่อนภาษีเพิ่มขึ้นสูงสุดเป็น 10,500 บาทต่อปี (จากเดิมที่ลดหย่อนสูงสุดอยู่ 9,000 บาท) ซึ่งจะช่วยให้เราสามารถประหยัดภาษีได้มากขึ้นตามไปด้วย
ที่มา : https://flowaccount.com/blog/new-social-security-ceiling-2026/
--------------------------------------------------------------------
สอบถามเพิ่มเติม
บริษัท นคร แอคเค้าน์ติ้ง ซัพพอร์ท จำกัด
Nakhon Accounting Support
โทร 063-9782261 , 082-6962896
14 ม.ค. 2569
9 ม.ค. 2569
14 ม.ค. 2569
20 ม.ค. 2569